Няма правилен или грешен отговор на въпроса за организацията на счетоводството във фирмата. Всичко зависи от детайлите, количеството работа и спецификите на самата дейност на фирмата – а целта на тази статия е да информира хората за принципните разлики между двата избора.
Истината е, че в крайна сметка целта е да откриете коректен, способен и надежден партньор на фирмата ви, който да се грижи за счетоводната отчетност на фирмата ви. И ако сте открили подобен човек, вероятно ще останете доволни – независимо от това дали този партньор е някоя счетоводна къща, или назначен на трудов договор счетоводител.
Ако дори само от любопитство разгледате обявите за работа на jobs.bg ще откриете, че в 99 процента от случаите когато дадена фирма търси да назначи счетоводител, винаги се изисква опит от минимум 2 до 3 години. И това е абсолютно и категорично изискване за това да разгледат кандидатурата ви.
Едно от предимствата на това да работиш в 
Голяма част от клиентите на 
Замисляли ли сте се защо фирмите, които се занимават със 
В публичното пространство често се се появяват дискусии относно авторските права. За нас тези дискусии също са интересни – следим ги редовно, особено когато се случи някоя гръмка акция на командосите от НСБОП, решили да атакуват някой случаен или редовен нарушител на Закона за авторското право. Ние не одобряваме този тип показност – но донякъде разбираме мотивите на авторите, които негодуват срещу използването и печеленето от труда им.
Много фирми започват бизнеса си случайно – с взети назаем пари, назначили някой член от семейството като служител, и разчитайки главно на късмета и добрия си бизнес нюх – без идея до каква степен ще се развие бизнеса им. Често липсва и бизнес план – управителите на подобни фирми импровизират, разчитайки на вродените си умения за правене на бизнес. Всъщност, в това няма нищо лошо – никой не знае предварително дали бизнесът му ще успее, или не – и затова е добре да започнеш с минимума, а с увеличаването на оборотите постепенно да развиваш фирмената организация.